「超企業」とは、企業として固定された伝統的な境界を取り払い、より柔軟・可動的な境界に変化させていくことを意味します。私たちゼロメディカルは、企業の境界を柔軟に拡張し、「社会への貢献」「社員の幸福」「会社の発展」を実現することを追求していきます。 企業活動を通じて、国連の掲げるSDGs(持続可能な開発目標)の達成に貢献します。

ゼロメディカルは企業としての責任を「社会の持続・発展」と考えています。
そのために盤石な経営基盤を築いた上で、利益の一部を「持続可能な未来」のために再配分します。
労働環境が大きく変わった2020年、私たちは企業の存在価値を自問する機会を得ました。企業やヒトや未来のためにどんな貢献ができるのか、社会問題の解決に企業としてどう参加できるか。 私たちゼロメディカルは、2015年より取り組んできた「こどもたちがうつむかない未来」への貢献を最大化するという答えにたどり着きました。
事業の利益の一部をこどもたちの未来を守るために使い、活動内容をステークホルダーの皆様とも共有していく活動を行っています。

2015年より私たちがはじめた企業活動「こどもたちがうつむかない未来」は、年を重ねるごとに成果が大きくなってきています。しかし、それでも経済的・社会的状況により、十分に活動できなかったり、人と関わるのが難しかったりする子どもたちが大勢いる現状です。
これからも私たちは、皆さまとのビジネスで得た利益をもとに様々な福祉支援活動を続けていきます。